供电所工作计划表

供电所工作计划表

　XX年是电力体制改革进入实质性实施的第一年，我们将面临许多新的挑战和考验，加强安全管理，加快电网建设，大力开拓电力市场，推进多经产业调整和发展，是摆在我们面前的紧迫任务。为此，我局提出XX年的整体工作思路是：明确一个目标，确保两个稳定，抓住三个层面，强化四项工作。

　明确一个目标：在党的xx大精神的指引下，认真学习和贯彻“xxxx”重要思想，围绕“以安全为基础，以发展为主线，以科技进步和改革为动力，以经济效益为中心，以优质服务为宗旨”的企业定位，确保实现全国一流县级供电企业目标。

　确保二个稳定：确保安全生产和职工队伍稳定。

　抓住三个层面：紧紧抓住主业、多经、农电三个层面的发展，做到主业求转变，多经转机制，农电强管理。

　强化四项工作：强化安全基础工作，强化电网建设和优质服务工作，强化员工素质提高工作，强化管理机制创新工作。

　(一)主要工作指标

　安全生产技术经济指标

　不发生人身事故，不发生本企业负主要责任的重大及以上电网事故，不发生本企业人员责任的重大设备事故，不发生五种误操作事故，不发生火灾事故，不发生本企业负同等及以上责任的交通事故。输电事故率≤0.2次/百公里.年，变电事故率≤0.1次/台.年，配电系统用户供电可靠率≥99.9%，农村供电可靠率 ≥99.4%;高压综合线损率≤7.0%，农村低压线损率≤11%;供电电压合格率≥96%。确保本年度内实现连续3个安全百日，力争全年无事故。

　经营指标

　售电量确保完成4.6亿千瓦时，力争完成4.8亿千瓦时;当年电费回收率100%;完成xx局下达的其他经营指标。

　电网发展指标

　主干电网、城网、技改、大修等建设与改造投资4488万元，其中110千伏输变电工程投资1660万元，35千伏输变电工程投资1220万元，10千伏及以下配网项目投资702万元，技改项目投资546万元，大修项目投资360万元。

　企业发展、党建及文明建设目标

　确保通过全国一流县级供电企业正式验收;确保地方行风民主评议满意率名列前茅;保持和巩固省级文明单位，党风廉政建设和企业文化建设更上新台阶。

　(二)主要工作措施

　1、坚持安全生产从头抓起，规范管理，落实责任，力争实现可控、在控

　要认真实行安全生产抓头头、抓源头、抓人头的方针，落实各级安全生产责任，克服“两张皮”现象。健全和完善安全生产第一责任者深入现场检查制度，确保各级安全第一责任者思想到位、责任到位、工作到位，加强信息传递，杜绝中梗阻现象，克服安全管理中的“两张皮”现象，真正做到压力传递到位，以充分发挥三级安全网的作用，把安全责任制落到实处。

　继续深入开展安全监察值日师制度，加大对现场违章的查处，以“零违章”来保“零事故”，同时开展安全监察师培训工作，提高现场监察水平。坚持制度在前、教育在先，做到依法从严考核，实行“一票否决”制和“说清楚”制度。

　以 “专业管理年”活动为抓手，实施标准化、规范化的管理。结合省公司、xx局XX年开展的“专业管理年”活动，根据我局工作实际，重新修订和完善各专业管理制度、规程，推行变电设备检修标准卡和线路标准巡视卡以及变电设备标准巡视卡，规范现场工作程序和检修工艺。

　继续执行技术监督值日师制度，加强消缺管理，提高设备健康水平;继续抓好变电站规范化建设工作，夯实基础工作;逐步形成安全生产良性循环的长效机制，提高安全工作效率，改进安全工作绩效。

　认真吸取事故教训，强化现场管理，落实闭环控制。安全生产重点在现场，关键在落实，关键在人，关键在领导，要把履行安全生产职责的考核情况作为评定个人业绩的重要内容，提高各级领导和专业人员的现场到位率，加强对现场工作的指导，提高对变电运行操作、调度运行、配电抢修等专业的可控在控管理水平;

　重视设备的异动管理，严格执行现场勘测单制度，确保危险点可控，把熟悉安全规程、熟悉人员、熟悉设备作为各级员工的安全必修课，确保各项安全、技术、组织措施落实到位;高度重视管理性违章、装置性违章查处和整改工作，切实落实企业、车间、班组“三级控制、三不发生”，实现年度安全生产目标。

　进一步强化外包队伍的安全管理，落实消防和交通安全工作。严格外包队伍的入网许可制度，落实合同制管理，强化对外包队伍的监督和考核管理，落实好安全交底工作，严格对外包队伍的考核，实行发包单位与外包队伍连带考核制度;加强对交通安全和消防设施的安全监察力度，确保消防设施可用，继续实行“准驾证”制度和工作单、刷卡通行制度，规范车辆驾驶秩序。深入开展“安康杯”竞赛活活动，创新活动方式，通过开展各种寓教于乐的安全教育活动提高职工安全意识。

　2、切实加快电网建设的步伐，全面实施管理信息化工程和开展贯标工作。

　电网建设方面，投入2880万元，建设城农网输变电工程，完成110千伏下沙输变电工程，满足xx工业园区和新增用电大户的用电需要;完成35千伏沿山输变电工程，完善农村主干网架;配合xx段高速公路建设，完成35kvxx高速公路配套输变电工程。投入702万元，加快城市配网建设与改造，完成xx中路等地段的电缆下地改造，市区配网实现网状供电，进一步提高供电可靠性。积极争取城南新区、城郊工业园区的配网延伸、改造工程立项。

　积极推进信息化建设工作。争取将我局信息化建设纳入xx局统一规划工作中，对现已投运的几个管理信息子系统进行改造、升级的基础上，促成物资管理、项目管理等子系统的尽快投运。加快局办公大楼和家属区宽带网建设步伐，扩大网络的的覆盖面，实现多煤体数据快速传递和信息资源共享;改进和完善x电信息网主网页及各部门、班组网页的功能，逐步形成网络管理体系，争取在网络上量化各项任务、各项指标，使信息工作真正做到实时跟踪、闭环控制、偏差管理、监督考核，从而提高管理效率、效果和效益，实现电子化办公。

　认真开展宣贯“三标一体”工作。要以宣贯“三标一体”为契机，夯实基础管理;要将考核办法细化、量化，建立和完善可操作性强，覆盖全员、全方位、全过程的考核体系，推动企业法制化管理。要加强合同管理，深化班组创一流工作，落实“三大标准”体系，推动全面质量管理。

　3、强化服务意识、市场意识，实现经营向市场转变

　强化市场营销和优质服务工作。加强对XX年xx电力市场的前期调研，对每一个可能的潜在增长点进行分析研究，寻找政策支撑，争取大用户直购电政策在我局试点。以经济杠杆为核心，寻求效益最大化，发挥山区小水电优势，寻找降低上网购电成本的有效途径，克服山区经济增长缓慢的弱势。

　进一步加强优质服务工作，配合xx局呼叫中心的建设，做好对客户反映的热点、难点问题分析工作和反馈工作，落实cs评价体系，加快实现营销现代化。推行《营销业务零缺点管理办法》，建立健全配套制度，推行“五常管理”，形成人员管理常自律，物品管理常整理，环境管理常改善，后台管理常优化，现场管理常规范的供电服务常态运行机制。

　深化“两全管理”，探索营销新策略。初步建设规划管理体系，使规划、计划、预算达到有机的结合;强化成本意识，树立危机意识和忧患意识，眼睛向内，挖掘潜力，全局职工务必保持艰苦奋斗的作风，做好过紧日子打算。

　要认真规范购电合同，严格执行年度分月购电计划，做好购电分析工作，实现对购电成本的可控在控;缩短项目流程和建设工期，提高资金使用效益。建立预算偏差监控制度，完善招投标制度，加强计划、预算、成本、项目和资金管理，强化经济调度和“购销比价”管理。继续推行对大客户月缴费实行分期划拨的做法，探索预交费方式;尝试对欠费大户进行新闻煤体公开曝光、诉诸法律手段等方式，施加压力，依法收回欠费。

　4、创新管理，进一步转变多经工作机制

　理清思路，找准定位，加快转换经营机制的步伐。进一步理清多经工作思路，制定多经发展滚动规划，确定多经发展方向。加快多经企业规范化的改制或重组步伐，转换经营机制，优化资源配置。要以结构调整为重点，进行资产重组和企业整合。

　实施走出去战略。对于安置型多经企业要加快走出去的步伐，寻找与强者合作的机会，加快施工企业民营化的步伐，实现可持续发展。要从发展型或者安置型的不同战略角度来确定发展思路，充分发挥多经企业员工的创业积极性，促进多种产业的健康发展。

　实行指标分解，强化风险意识。将年度经营指标分解落实到各多经公司，实行“一把手”负责制，将经济指标完成情况列为各多经单位负责人年度考核的主要依据。

　规范管理，开源节流。规范承揽外部业务的奖励办法，完善内控制度，降低成本，建立经营者经营业绩年度奖励制度，探索推行厂长、经理年薪制。同时要转变管理方式，减少行政干预，要以资产为纽带，加强对经营业绩、安全责任和资产保值增值的考核，支持企业自主经营、自负盈亏、自我发展。

　积极参与电源建设。要继续加大小水电开发工作力度，不断壮大我局民营企业的经营规模，形成规模效益。

　5、规范管理，加强指导，提高农电管理水平。

　继续深化农电管理年活动，夯实农村供电所安全生产基础，加强生产经营工作的规范化、标准化、制度化建设，加大检查、指导力度，加强考核工作，切实提高农电各项工作管理水平。

　重点抓基础工作的规范化。要重新修订和完善农电调度、变电运行、修试、线路等各专业现场运行规程;要健全和规范用户档案和设备、材料台帐;加强设备的定期巡视与消缺工作，建立缺陷汇报制度和设备消缺记录;要继续加强安全工器具的管理，坚持做好定期试验、轮换工作;要加大农电“两票”填写合格率考核力度，开展危险点预测和分析工作;认真做好班前会、班组安全日活动等日常工作。

　进一步加强农电经营管理工作。认真执行城乡同价政策，把好“电价关”，提高售电均价;把线损当作经营工作的重中之重抓，做到每月有分析、有改进措施;对各供电所的生产成本按月进行核算，杜绝浪费，鼓励节约;争取在15个乡镇全面推广电费储蓄业务，简化收费手续，提高工作效率。

　加强指导、培训，提高农电队伍素质。重点要加大对农电安全工作、专业工作的检查、指导力度，各生产技术管理部门要协助农电修订和完善技术标准和专业运行规程;要制定相应的绩效考核制度和年度培训计划，定期对供电所员工进行业绩考核、专业知识培训，提高供电所员工素质，确保队伍稳定。

　继续开展农电规范化服务工作。认真对照省公司颁发的《供电所营业规范化服务细则》，积极开展营业窗口作风整顿，实行标准化管理，简化用电报装手续，缩短业扩流程，要确保到XX年底，全市15个乡镇供电所全部达到农村供电营业规范化服务验收标准，在保持水北供电所全国农电营业示范窗口的基础上，再争取1～2个供电所获得省级农电营业示范窗口荣誉。

　6、以人为本，法德双治，努力打造一支高素质的职工队伍

　切实加强思想政治工作。要深入抓好xx大精神的宣传教育，结合开展向雷锋、谷文昌同志学习的活动，继续深化向我们身边的典型苏碧卿同志学习的活动，使“爱岗敬业、用心工作、诚信服务”的精神更加深入人心;要大力提倡说老实话、办老实事，做老实人的风气;要营造和谐氛围，构筑稳定环境，建设文明家园。加快“从管理到服务的转变”，深化“四项承诺”制度，加强机关建设，树立机关工作人员的“全局意识、窗口意识、服务意识、创新意识”。

　要按照xx局XX年工作会议精神，在各部门健全、完善领导下现场检查制度，全面推行“领导在一线服务，工作在一线落实，问题在一线解决，业绩在一线体现，形象在一线树立”的一线工作法，推动工作作风的进一步好转。进一步畅通上下沟通渠道，充分发挥工、团的桥梁纽带作用，加大厂务公开力度，创新合理化建议形式。重视和加强离退休职工的思想工作，丰富离退休职工的文化生活。

　加强企业党建和干部队伍建设。

　一是充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员带头作用，按照xx电业局党委统一部署，在党员中深入开展“三带头”活动，做到带头学政治、学业务、学技术，带头抓好安全，带头用心工作，诚信服务，制订党员理论学习“学分制”实施方案，加大对党员干部绩效考核力度。

　二是要继续实施干部诫免制度，推行干部引咎辞职制，强化中层干部的责任感、危机感，积极倡导敢抓、敢管、勇于负责的工作风格，坚决反对“好人主义”、庸俗化的人际关系，弘扬正气，从严治企。三是要继续加强党风廉政建设，有针对性地开展党性、党风、党纪和警示教育，继续加大从源头预防和治理****的力度，加大对权利运行的制约和监督，努力把各级班子建设成政治坚定、勤政廉洁、开拓创新、团结奋进的坚强集体。

　深入开展创建学习型企业活动。继续推进“三位一体”企业文化建设，在打造诚信电力品牌的同时着力开展创建学习型企业活动，营造全员“工作是学习、学习是工作”的良好氛围。

　制定人才培养规划，建立岗位能手激励机制，在各技术工种中推行“岗位专才”，大力引导职工向技术型能手发展，专心致志于技术创新、岗位成才。继续加大培训力度，创新培训方式和手段，一是加强职工对工作标准、服务规范、职业道德等方面的学习;二是加强综合知识、理论知识和专业知识培训，引导职工学习新理论、新知识、新科技;三是开展具体的、立体的岗位模拟培训。

　进一步探讨新的岗位培训机制，做到岗前抓基础，在岗抓提高，转岗抓培训，岗岗有目标，使各项工作在确保后继有人的前提下，进一步得到提高。

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履职承诺书

#策划# 导语活动方案指的是为某一次活动所指定的书面计划，具体行动实施办法细则，步骤等。以下是 整理的征迁拆违集中督查月活动方案，欢迎阅读！

篇一征迁拆违集中督查月活动方案

一、工作目标

　通过集中督查，加大征迁拆违工作违纪和问责案件的查办力度，进一步增强部门单位和干部职工的责任意识，加快征地拆迁、房屋征收工作步伐，提升工作效能；进一步严格控制新增违法建设，确保实现违法建设“零容忍、零增长”。

　二、工作内容

　把征迁拆违集中督查月活动纳入十月中旬至十一月中旬大督查工作的重要内容，集中人员、集中精力对征地拆迁、房屋征收工作效能和阳光操作情况开展监督检查，对控违拆违工作推进情况、相关单位和部门履责情况、党员干部参与违法建设情况开展监督检查，对发现的问题按性质和轻重程度，实施责任追究和纪律处理。

　三、组织领导

　成立区征迁拆违集中督查月活动领导小组，由区委常委、区纪委书记同志任组长，区委督查室、区政府督查室、区纪委监察局、区征收征拆安置工作指挥部办公室、区征收办、区防违拆违领导小组办公室为成员单位。领导小组负责征迁拆违集中督查月活动的组织领导，区纪委监察局负责集中督查月活动的安排、实施和协调，其它成员单位根据集中督查月活动安排和各自职责，参与配合监督检查工作。全区组成2个督查工作组，具体组织实施。

　四、工作要求

　（一）严格工作责任。集中督查月活动领导小组成员单位要把集中督查活动列入当前各单位重要议事日程，精心谋划，周密部署，强力推进。要按照统一领导、多方配合、有序开展的要求，建立工作协调联动机制。各相关单位主要负责人为第一责任人，分管领导为直接负责人。征地拆迁、房屋征收相关责任单位和责任人，控违拆违责任单位，要切实履行各自职责。

　（二）严格工作方法。领导小组成员单位要始终把学习掌握政策作为开展工作的前提和基础，把严格执行政策作为对全体工作人员的硬要求。督查工作人员要当先锋、作表率，按照“四个一流”的要求，坚持一线现场工作法，采用“访”、“查”、“督”的方式，用敢于较真、真督实查的优良作风，确保督查月活动取得阶段性实效。

　（三）严格责任追究。要将征迁拆违工作纳入区直相关单位和部门的年度责任目标考核。区纪委监察局要加大对征迁拆违工作的监督检查力度，督促有关单位和部门及其执法人员依法履行职责，严厉查处国家机关、事业单位、国有企业和国家工作人员、党员涉入违法建设的违纪违法案件。国家机关、事业单位、国有企业及其干部职工，凡参与、实施违法建设的，必须在期限内自行拆除，对拒不停止违法建设行为或逾期未拆除的，依法实施强拆，并追究其责任；对不积极履行岗位职责，致使责任区内违法建设行为得不到及时处理的，依照有关规定实施责任追究。对包庇、唆使、挑动单位或个人拖延、阻碍征迁拆违的国家工作人员，一律先停职后处理。对征迁拆违工作推进不力、进展缓慢、明显落后于时序要求或拒不服从征迁拆违工作统一指挥的，对具体责任人给予纪律处分，对主要负责人、分管责任人实施责任追究。对违反政策规定为违法建设给予补偿，或为动迁项目给予重复补偿的，一律先停职后处理。

篇二征迁拆违集中督查月活动方案

为进一步改善市民居住环境，深化文明城市创建，按照市委、市政府统一部署，结合系统实际，制定本工作方案。

　一、指导思想和工作原则

　指导思想：以科学发展观为指导，在市委、市政府统一领导下，全面部署，广泛动员，整体联动，重点突破，着眼长效，有序推进，切实落实各项措施，形成党员干部带头，全系统共同努力，依法和谐征迁与强力控违拆迁的良好局面，为推进城市大建设、大发展、大提升，打下坚实基础。

　工作原则：一是坚持统一领导、统一政策的原则，做到“一个政策执行，一把尺子衡量”，对于违法建筑坚决予以拆除。二是坚持依法行政的原则，坚决纠正在工作推进中失之于松、失之于宽、失之于软的现象。三是坚持维护稳定和群众合法权益的原则，关注特殊困难群众，及时做好救助，落实维稳责任制，有效预防和妥善处理各类突出矛盾。四是坚持属地管理和“谁主管、谁负责”的原则，委属各单位积极配合辖区做好本单位征迁拆违工作，同时，按照市住建委的部署，做好行业指导和监管工作。五是坚持党员干部带头的原则，要求党员干部和本单位职工有违建行为的，要主动自纠自拆，任何人不得利用权力或关系干扰征迁拆违工作。六是坚持公开、公正、公平的原则，实行阳光操作，把执法依据、执法权限、执法过程、执法结果、举报电话等重点内容向社会公开，自觉接受监督。七是坚持“拆、建、管”并举的原则，做好违法建筑拆除后的绿化美化，加大保障性住房建设力度，建立控违长效机制。

　二、工作目标和主要任务

　总体目标：以进一步改善城乡居民居住和生活环境，保障重点项目顺利推进为目的，以查处违法建设为重点，加大国有土地房屋征收和安置房建设力度，通过对违法建筑的调查登记，争取用一年左右的时间，分阶段、有步骤地依法推进拆除，年内要达到重点项目及时落地、新增违法建筑基本拆除、违法建设得到有效控制的目标。

　主要任务：一是尽快制定国有土地房屋征收补偿办法，为全市国有土地房屋征收补偿提供政策依据。二是完善小区物业管理制度。三是参与打击从事违法建设的施工队伍。四是坚决完成系统各单位及职工涉及违法建筑的拆除任务，配合辖区政府完成对口联系村的违法建筑拆除任务。五是加快保障房建设，全面完成年度安置房建设任务。

　三、工作运行和保障机制

　（一）实行征迁拆违和保障房建设进度月报制度，各相关单位每月25日前要将当月的征迁拆违完成量和保障房的建设进度月报表报委推进征迁拆违工作指挥部办公室（委监察室）。同时，各单位要实行拆违工作日巡查、日报告制度。

　（二）实行征迁拆违工作每月点评制度。每月底由指挥部召开一次工作点评会，听取各单位当月工作进展情况汇报，加强督查督办，加快工作推进。

　（三）加强对包保重点村征迁拆违工作的协调和定期巡查，协助配合辖区做好拆违控违。

　四、工作要求和工作纪律

　（一）加强领导，建立强有力的组织指挥系统。市住建委系统成立推进征迁拆违工作指挥部，负责制定征迁拆违相关措施，督查考核各责任主体工作进程。

　各单位要成立主要领导挂帅的领导机构和工作机构，安排精干力量抓好此项工作，建立起一级监督一级，一级对一级负责的查违、拆违、控违的责任体系。

　（二）宣传发动，做深做细思想政治工作。各单位要把深入宣传发动贯穿征迁拆违全过程，落实到具体的各个工作环节，动员单位内部职工全力以赴，积极配合，确保做好征迁拆违工作。要按照上级统一部署，配合做好联系村“进村入户、面对面、点对点”的宣传发动力度，加强对征迁拆违工作的宣传，耐心细致地解释政策，开展好服务、协调和督办工作，努力形成村民群众积极支持、大力配合、广泛参与的工作局面。

　（三）严明纪律，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的示范带头作用。系统各级基层党组织要发挥党的政治优势和组织优势，为打好征迁拆违攻坚战提供坚强组织保证。系统广大党员干部要以行动表明态度，以成效表明能力，大力弘扬迎难而上、服务群众、以身作则、率先垂范的精神风貌，带领群众做好征迁拆违工作。要认真总结以往征迁拆违工作的经验教训，改进工作方式，多想解决办法，善于运用各种手段依法高效推进征迁拆违工作。要及时发现，准确把握工作中出现的各类问题和矛盾，做到及时发现苗头，把握情况进展，切实把矛盾消化在基层，消化在萌芽状态。尤其征迁拆违中涉及困难职工、困难党员，要及时做好困难救助工作。要严格责任考核，把征迁拆违工作的绩效作为考核各级领导班子和领导干部的重要内容之一。

　（四）齐抓共管，认真落实各项救助帮扶措施。要把大力推进经济适用房、公共租赁房、廉租房建设作为当前征迁拆违工作的一项重要任务，加强督查，确保时序进度。要加强协调服务，想方设法帮助被征迁对象解决实际困难。要进一步梳理行政许可审批程序，要本着“特事特办、急事急办”的原则，以服务城市大建设，有力推进全市征迁拆违工作为目标，按照“零障碍、低成本、高效率”的要求，简化程序，从快办理，办结。

　在生活中，我们都可能会用到承诺书，承诺书是否产生法律约束力，要具体问题具体分析。你写承诺书时总是没有文字可写？以下是我整理的履职承诺书10篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

履职承诺书 篇1

　我自愿承担肇兴景区上寨停车场保安岗位工作，并且保证恪尽职守、尽职尽责。根据工作岗位职责要求，本人向景区管委会作出如下履职承诺：

　一、按时上、下班，不迟到、早退或旷工。

　二、持证上岗，文明值守，树立景区保安良好形象。

　三、在值班中，做好执勤室及停车场环境卫生，物品按要求摆放整齐。

　四、当班时不脱岗、睡岗，不做与工作无关的事情。

　五、交接班时物品交接清楚、车辆出入记录规范。

　六、不酒后上岗，当班期间不饮酒。

　七、在当班执岗中，对于发生的情况及时处理或上报。

　八、上班时间保持手机通畅。

　九、在工作中服从领导，服从管理，服从安排。

　十、引导车辆规范停放，确保停车井然有序。

　十一、看管好停车场内车辆、设备、设施，如有车辆及物品被盗，本人承担全部赔偿责任。

　十二、积极完成领导安排的其他工作。

　以上履职承诺内容本人严格遵守，如有违反，愿意接受景区管委会保安履职量化考评细则规定的相应处罚。

　承诺人：

履职承诺书 篇2

　为了个人的安全健康，为了企业的稳定发展，本人在工作中，自愿签订并遵守以下承诺：

　安全责任

　（1）认真学习和遵守本岗的各项规章制度，遵守操作流程，对本岗位的安全环保直接负责；

　（2）管库员必须按规定坚守岗位，遵守劳动纪律，不得随意找人代岗，按规定做好材料收发登记，及时与主管财务沟通账簿信息；

　（3）对易燃易爆的油漆和油料与有污染的物资要妥善存储，防止意外事故的发生。熟悉各种安全环保用具，妥善保管各类安全用具，对领用的安全保护用具按规定要单独记录；

　（4）对进库材料的安全负责；所有进库物资要分类保管，保证进库材料的安全保值，不遗失，不浪费，不积压；防止物资材料因存放不当受潮、变形、压坏、丢失造成账物不符；

　（5）对进库材料的合格性有监督建议权，对进出库材料的数量的短缺负全部责任；

　（6）负责总库安全环保的管理，防止有污染物资的泄漏，积极预防火灾，杜绝库房内发生吸烟和动用明火行为，积极准备消防用具，妥善保管、正确使用各种消防器具和灭火器材；

　（7）有权拒绝违章保管指令，对他人不按规定领料有拒绝发料权力，并做好解释工作；

　（8）努力学习相关专业知识，完善仓库安全环保制度和硬件设施。不断进行仓库风险和环境因素识别，并采取有效防控措施。

　20xx年安全生产目标

　千人死亡率为0；

　千人重伤率为0；

　千人轻伤率为0；

　职业病发病率为0；

　重大设备事故为0；

　重大火灾及其他事故为0。

　对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担责任。

　本承诺书自签字日起生效。

　承 诺 人（签字）：

　工种： 职务 所属部门：

　班组负责人（签字）：

　年 月 日

履职承诺书 篇3

　本人孙望英，承诺积极履行一下工作：

　一、建立纵向到底组织体系

　①广泛发掘和培养党小组长、楼栋长、门栋长，把党组织建在片区、楼栋、门栋和各类群众组织中;

　②建立党组织书记负责社区、党支部书记负责片区、党小组长负责楼栋、党员中心户负责门栋的责任体系。

　二、为居民提供各类服务

　①选派专人办好四点半学校、居家养老服务中心;

　②利用“一站式”服务平台，开展劳动保障、社会救助、人口计生、低保等公共服务;

　③大力开展代办服务，公开代办事项及服务流程，设义务代办员办理代办事项;

　④将辖区内各类组织、企业以及理发、家电维修、摄影、家政、修车等个体手工劳动者集中起来，引导企业或居民个人在社区内设立服务网点;

　⑤公布15分钟服务圈分布示意图、服务内容、指定门店、联系人及联系电话。

　三、经常开展各类活动

　①挖掘一批有文体特长、有工作热情、有组织能力的活动骨干，组建体育健身、文化娱乐、志愿者等3支以上群众活动队伍;

　②精心组织开展红色教育、民俗节庆、文体娱乐、道德论坛、文明创建、共驻共建等各类活动，每周公开公示《活动安排表》，确保每天有活动;

　③如实记录部门进社区开展活动情况，定期向街道反馈。

　四、建立“三方联动”服务机制

　①主持制定“三方联动”工作方案，谋划本社区推进“三方联动”工作的目标及措施;

　②抓好业委会组建工作，向业委会和物业服务企业选派党建指导员，指导符合条件的.建立党组织;

　③建立联席会议制、服务承诺制、业主听证制、定期评议制;

　④牵头组织社区居委会、业委会和物业服务企业召开联席会议，协调解决工作中的困难和问题;

　⑤通过组织联建、阵地联用、资源联享、事务联议，搭建社区“一体化”综合服务平台;

　⑥依托党员群众服务中心，建立社区物业服务站。

履职承诺书 篇4

　作为村民委员会候选人，为促进村集体经济发展和广大村民生产生活水平

　的提高，我向全体村民郑重承诺，在三年任期内，我将奋力拼搏，扎实工作，团结带领广大村民完成以下工作：

　一、经济发展方面：管理好村集体现有资产、资金、资源和所有办公室设施、设备并登记造册，在村镇两级存档，新购资产及时登记。切实推进村级集体经济发展壮大；发展现代农业；加快发展第三产业；增加农民收入来源。

　二、新农村建设方面：认真开展实施农村城镇化建设，科学实施村庄规划、建设与管理；加强环境整治和管理；加快村级基础设施建设；优化村居环境，全面推进新农村建设。

　三、社会和谐稳定方面：健全群防群治组织和治安防范网络；及时排查纠纷和不安定因素、消除隐患；及时有效解决热点、难点问题；完善社会保障救助工作；加强村级安全生产管理，确保社会和谐稳定。

　四、基层组织建设方面：认真执行“两务”公开制度，自觉接受组织和群众监督，定期向党组织和村民大会及村民代表会议汇报工作。加强村委会组织建设和制度建设，不断提高村民委员会服务能力和水平。

　五、社会事业方面：加快文明村屯建设，开展基础文化建设，丰富文化生活；完善公共卫生服务工作和新型农村合作医疗工作；完成新型农村社会养老保险工作；认真开展好民政及低保和五保等工作；完成义务兵应征入伍工；完成计划生育工作；加强动物防疫、森林草原防火、防汛抗旱工作；加强村民素质教育。

　六、违反《村民委员会组织法》、《村集体经济组织财务管理条例》法规、制度，以集体名义实施的政治经济活动，属个人行为，一切后果自负。

　承诺人(签名)：

　年 月 日

履职承诺书 篇5

　一、开展专项整治，改善民生环境。突出问题导向，坚持民本理念，深入开展市政维护管理、"拉链马路"、工程质量管理、建筑安全、施工扬尘和围挡治理、供水供气维修管理与安全保障等6个方面的专项整治，解决一批社会关注、群众关心的民生诉求，整治一批影响行业形象的突出问题。

　二、优化公用服务，建立高效应急处置体系。在供水、供气、道路桥梁维护、路灯养护等公用服务行业，建立信息收集快捷、应急反应高效的城市公用服务体系。本篇文章来自。对城市供水、供气、道路桥梁维护、路灯养护等简易维修服务，24小时内服务到位;大型服务维修，48小时内维修服务到位。

　三、深化政务服务改革，提升政务服务效能。坚决落实行政审批改革精神，将行政审批事项全部移交至市行政审批局。取消一切无法律法规规章规定的市级备案、登记事项，优化流程、优化服务、提升效率。以标准化建设为突破口，推进窗口行政服务转型升级，建立健全公开、便民、高效、规范的政务服务机制。

　四、创新管理方式，狠抓全年工作目标落实。推行"三问工作法"、"一线工作法"，对年度工作目标及工程建设任务，挂图作战，实行委班子成员负责制，做到问题在一线解决、成效在一线体现、确保年度目标任务的如期完成。

　

履职承诺书 篇6

　本人郑重承诺：

　1、严格按照上级工会及学校党委的工作安排，做好工会相关工作，充分调动广大教职工的积极性、创造性、同心同德。

　2、 通过各种方法、途径，让教职工参加管理，保障教职工当家作主的民主权利。

　3、 领导与组织全体教职工积极参加学校的各项政治和业务活动，遵守国家政策法令和各种规章制度。

　4、 加强教职工的思想政治工作和师德教育，开展批评与自我批评，克服各种不良倾向。

　5、 积极组织教师开展业务活动，不断提高他们的业务水平。

　6、关心教职工的物质与文化生活，积极开展文体活动、协助校长解决教职工的实际问题，做好离退休教师的慰问工作。

　7、 每学期负责制订学校工会工作计划，做好工作总结，查漏补缺。

　8、 代表工会组织出席各种会议，并传达贯彻相关会议精神。

　9、认真组织开展职工之家活动。

　10、认真及时做好校务公开活动。

　承诺人：

　职务：

　20xx年3月14日

履职承诺书 篇7

　我代表庆阳市人民医院党委，就改进作风、提高效能、优化环境以及加强党风廉政建设等事项，郑重作出以下承诺：

　一是继续做好“万名医师下乡支农”工作，支持基层医疗事业发展，加快农村卫生人才培养，造福基层群众。

　二是按照国家和卫生部的要求，继续深入开展新型农村合作医疗工作，为部分县区农合病人先行垫付报销医疗费用，缓解农民因病致贫、因病返贫问题。

　三是进一步完善学科配置与人才队伍建设，吸纳更多的优秀人才到我院工作，更好地为广大患者提供全面、便捷、安全的医疗服务。

　四是坚决清理整顿医疗收费项目，不允许任何科室和个人乱收费、分解收费，不搞任何形式的乱开检查单、乱开处方提成。

　五是调整科室布局，增加床位，进一步方便患者。将住院部部分中厅隔离改造成住院彩超室、综合性检查室、透析中心、心电图室等，实行24小时值班制。增加500张统一规范的折叠式加床，使全院床位增加到1500张，同时免费为病人配置夜间休息。

　六是加强信访投诉监督举报工作。在各病区设立投诉举报箱，公开投诉举报电话，接受社会监督。

履职承诺书 篇8

　本人李xx，现任朝阳社区党支部书记，为更好地履行自己的工作职责，增强干事创业的责任意识和勤政为民的服务意识，着力解决关系群众切身利益的实际问题，促进全社区各项事业协调发展，结合本社区实际，就今年度工作郑重承诺如下：

　认真贯彻党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规。在镇党委、政府领导下，不折不扣完成上级下达的各项工作任务和本社区的年度各项工作任务。

　为民办实事：

　1、进一步完善文明小区建设，提高辖区的绿化美化档次，修善小区的基础设施建设。

　2、为居民提供方便，对群众需办理的有关于手续热情接待，做到能办的事马上办。

　3、认真落实调查有实际困难的居民，对确实属于低保对象的做到应保尽保。

　 经济工作：

　1、实现村(社区)集体纯收入增长5%%以上，居民年人均纯收入(居民可支配收入)增长5%%以上。

　2、积极引导产业结构调整，发展特色产业。

　3、做好招商引资工作。

　党建工作：

　1、加强班子建设，坚持“三会一课”。

　2、创新支部活动，增强党员活力。

　3、抓好作风建设，提高干部素质。

　4、抓好党员发展，及时收缴党费，今年计划发展党员1名，培养入党积极分子5名。

　精神文明工作：

　1、认真开展市级文明社区、文明家庭、文明市民等各项创建工作。

　2、抓好居民学习教育，提高居民综合素质。

　3、加强环境卫生的管理，确保辖区全日保洁。

　社会事业：

　1、计划生育工作：按计生责任书要求，狠抓计生各项指标的落实，按时完成各种节育措施和补救措施，严格按标准征收社会抚养费，加强流动人口管理。

　2、社会稳定工作：增强法制观念，带头依法办事，化解矛盾纠纷，维护社会治安，做到矛盾不出社区，不发生恶性xxx和群众越级上访，抓好安全生产工作，消除不稳定因素，为群众安居乐业创造良好环境。

　3、土地管理：加强土地管理，严格依法办事，坚决处理违法占地、违法乱建行为。

　4、其它工作：

　(1)带领两委成员做好防汛救灾、征兵、工会、团支部、妇代、老协、关协等工作。

　(2)认真完成上级政府及有关部门下达的阶段性的各项工作任务。

　以上是我的承诺，若有违反承诺，接受责任追究制度处理。

　承诺人：xxx

　承诺时间：20xx年12月10日

履职承诺书 篇9

　"国无廉则不安,家无廉则不宁"。家庭是社会的细胞，是反腐倡廉的重要阵地。为加强茶坪村廉政文化建设，提高家庭成员反腐倡廉意识和能力，营造反腐倡廉的良好氛围，以家倡廉、以家助廉、以家促廉，我们承诺：

　一、强化"家庭助廉"意识。引导家庭成员牢记廉政的本质要求，常怀律己之心，常思贪欲之害，全心全意为人民服务，公正廉明地为群众办实事、办好事，做到不义之财不取，分外之利勿念。当好拒腐防变的"守门人"，争当"廉内助"，维护家庭和谐关系，构建幸福美满的家庭。

　二、弘扬"勤俭促廉"传统。勤俭持家，不铺张浪费，在家庭生活中不奢华，在婚丧嫁娶等活动中一切从简，摒弃大操大办婚丧嫁娶等活动的陋习，追求科学、文明、健康的生活方式，坚决不让家庭成为违法的温床。

　三、营造"文化养廉"氛围。以廉教子，以德育人。严格管教子女，不纵容子女搞特殊；通过言传身教，教育子女诚实守信，热爱集体，关心他人，帮助孩子从小养成良好的道德观念，着力建设积极、乐观、向上的家庭文化。

　四、培育"勤政倡廉"之风。经常提醒家人"贪廉一念间，荣辱两世界"，要时刻提高警惕，保持清正廉洁，当发现家人出现不正确的苗头，应及时用亲情挽回家庭和谐，用爱意维系家庭幸福。

　承诺人：

　时 间：

履职承诺书 篇10

　为规范服务行为，严明行业纪律，纠正不正之风，全面履行卫生人的责任，切实维护人民群众健康权益。面对群众的“所期、所盼、所想”，孝昌县第一人民医院向社会庄严承诺：

　一、严守政治纪律和政治规矩，坚持廉洁从医从政。严格遵守中央“八项规定”、省委“六条意见”，市委七十五条规定和县委二十五条实施意见精神。

　二、践行“三严三实”，全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任，严格履行党员领导干部“一岗双责”。认真开展“三抓一促”活动，树立抓好党建是最大政绩的理念。

　三、加大公立医院改革力度，破除以药补医机制，全面落实药品招标采购、高值医用耗材阳光采购，有效降低人民群众医药费用负担。

　四、坚持“服务第一、病人至上”的服务宗旨，践行社会主义核心价值观，德技双馨，彰显公益本质。

　五、严守“九不准”等行业规定，坚持诊疗“四合理”，为群众提供安全、方便、价廉的医疗卫生服务。

　六、杜绝收受“红包”、“回扣”，不谋取任何形式的不正当或违法利益。

　七、对服务群众生冷硬顶推，庸懒散软拖，不守规章制度，门难进、脸难看、事难办的干部职工，坚决问责，绝不护短。坚持问题导向，开展医药购销领域和为民服务中不正之风专项整治、深化医疗收费行为集中整治，取信于民。

　八、以国家卫生法规为职业行为准则，坚守职业道德，规范医疗行为。

　九、广泛杜绝收受“红包”、“回扣”，及时有效处理患者投诉，尊重患者、理解患者，让患者满意。医院公开投诉电话，全面接受社会的监督。